אילו מקומות עבודה נדרשים לביצוע תכנית לניהול הבטיחות

ממוני בטיחות מוסמכים או בעלי ניסיון אשר מכינים תכנית ניהול בטיחות לאתר בניה, צריכים לעשות זאת עפ"י ידע מקדים ועל פי הסמכה שהם עברו בתחום.

יש להכין את התכנית בהתאם לתקנה הניתנת מאת מנהל הבטיחות והבריאות התעסוקתית בעבודה.

מדובר בתקנות הכוללות ניהול סיכונים ותכנון שיטתי של כל הפעולות הנדרשות על מנת להבטיח בטיחות ככל הניתן.

חשיבותן של התקנות שהן מתוות דרישות לניהול בטיחות במקומות עבודה שונים בכל נושאי הבטיחות והבריאות

מטרת התקנה

ככלל, התקנה לקביעת תכנית לניהול בטיחות מטרתה לקבוע דרכי פעולה קיומיות ושיטתיות בכדי להבטיח ניהול בטיחות במקום עבודה, למנוע תאונות במקום עבודה ומחלות מקצוע ובאופן כללי, להפחית סיכונים אפשריים שעלולים להתרחש במקום עבודה.

מקומות עבודה המחויבים בביצוע התכנית

כאמור, מטרתה של תכנית לניהול בטיחות היא לדאוג לניהול הבטיחות במקומות עבודה ובמפעלים שונים. החובה לביצוע תכנית זו קיימת על מקומות עבודה שונים הכוללים:

1. מפעלים בהם יש מעל 50 עובדים
2. אתר בנייה, שמתבצעות בו עבודות וקיימים בו 50 עובדים ומעלה
3. מוסדות רפואיים או סיעודיים ובתי חולים
4. בתי מלון
5. נמלי תעופה
6. רשויות מקומיות, תאגידים שונים הנותנים שירותי תברואה ומים
7. עסקים בתחום החקלאות

דרישות התקנות

ככלל, תקנות תכנית לניהול בטיחות במקומות עבודה כוללות נהלים ברורים, ביניהם: הצהרה על הנחלת מדיניות הבטיחות, אישור התכנית וחתימה עליה, מינו אחראים לתכנית, קביעת מועדים ליישום התכנית וביצוע בקרה לקיומה. בנוסף, המחזיק בתכנית אחראי גם לקבוע מראש לגבי המשאבים שהוא מקצה עבור ביצוע התכנית.

תהליך ניהול הסיכונים המעוגן בתכנית

מרכזן של תקנות תכנית ניהול הבטיחות הוא למעשה תהליך של ניהול סיכונים שיש לבצע במקום העבודה, באופן שיטתי ומקצועי. במסגרת תהליך שזה, יש לבצע ניהול סיכונים הן במשימות השונות והן בתהליכים המתקיימים במקום העבודה. מטרתו של ניהול הסיכונים היא לקבוע פתרונות המיועדים להפחתת סיכונים אפשריים, לבצע פעולות המיועדות לאיתור מפגעים, לערוך ניטורים סביבתיים, לקבוע כללים שמטרתם לנהל שינויים, לטפל בממצאים של ביקורות ומבדקים שונים וכמו כן, להפיק לקחים חשובים מתאונות.

ממונה בטיחות במקום עבודה – מי רשאי להיות

מי שעבר קורס ממוני בטיחות וקיבל אישור לעבודה עם המכשיר ממפקח עבודה, רשאי להיות ממונה בטיחות. בנוסף, אדם המעוניין בקבלת הסמכה של ממונה בטיחות, נדרש ל החזיק בתואר מאחד מהתחומים: אקדמי במדעי הטכנולוגיה, מדעי ההנדסה או דומיהם. זאת ועוד, עליו לצבור ניסיון מעשי של כשנתיים בתחום אותו הוא למד בטרם יפנה להסמכה של תפקיד ממונה בטיחות. לחילופין ניתן להשתמש בחברה כמו צמח בטיחות שתעשה לכם ולצוות שלכם הדרכות בטיחות ותשמש לכם כמומוני בטיחות כאחד.

אישור הכשירות הניתן לאדם שסיים את לימודיו בתחום חייב להיות בתוקף בעת שהוא פונה לקבלת תפקיד ממונה הבטיחות.

בעבודה בפועל, עשוי ממונה הבטיחות להיתקל בקשיים אפשריים, ביניהם:

1. חוסר בהקצאת משאבים כלכליים מצד מנהלם.
2. זלזול מצד עובדים אשר אינם ממלאים אחר הוראות הבטיחות במקום העבודה ו/או נמנעים משימוש בציוד המגן עליהם.